他山拾玉第13页 - 润凌网络：工作心得、笔记分享

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永远不要向别人解释

永远不需要向别人解释你自己，因为懂你的人不需要，不懂你的人不会相信。一名负责运送精神病人的司机因为疏忽，中途让三名患者逃掉了。为了不至于丢掉工作，他把车开到一个巴士站，许诺可以免费搭车。最后，他把...

润凌小婷婷 2022-02-19 07:28:28阅读：510
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没有带来功能性价值的服务是无效的！

21世纪酒店产品的趋势是什么？就是在消费端：社交功能和酒店风格的融合，住宿服务和生活服务的交互，以及审美的变革。为什么说5G时代，从现代酒店业发展历史来看，大概是150年的历史，塑造了现代市民的生...

润凌小婷婷 2022-01-11 07:28:18阅读：583
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细细体会这样的逻辑思维方式

01. 曼德拉曾被关压27年，受尽虐待。他就任总统时，邀请了三名曾虐待过他的看守到场。当曼德拉起身恭敬地向看守致敬时，在场所有人乃至整个世界都静了下来。他说：当我走出囚室，迈过通往自由的监狱大门时...

润凌小虎子 2021-08-25 08:28:18阅读：501
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宁给君子提鞋，不和小人同财！

老话、俗语是老祖宗留给我们的宝贵财富，其中凝结着无数先人的做人智慧与处世之道，值得我们学习！1、宁肯给君子提鞋，不肯和小人同财。不要跟小人有金钱上的瓜葛往来，一旦与小人在金钱上有联系，他就可能会因...

润凌小石头 2021-08-23 08:28:58阅读：528
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所有的团队问题，归根结底都是老大的问题

重点速览：1、一般来说，企业有三大分层：高层、中层、基层。高层的主要作用是想战略方向，解决往哪里走；中层的主要作用是规划路径，承接拆解并落地高层的战略；基层的主要作用是战术实施，核心能力是执行效率...

润凌小虎子 2021-08-16 08:58:58阅读：529
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段永平的100条思考

今天一起来看看段永平这些年来关于企业管理、关于投资、关于认知、关于人的这些思考。时间是优秀企业的朋友，是平庸企业的敌人。对企业如此，对人亦如此。一、关于企业 1.做企业如跳水运动员，动作...

润凌小明哥 2021-05-12 07:28:28阅读：551
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最全的机关干部着装法则

职场着装的本质不但代表一个人的精神面貌，更是他应付各种大场面的心理准备程度，着装越正式，就代表他已经准备好出现在大场面了，所以，你该怎么做呢？公务员因其职业特点，决定了在工作场合衣着的严谨性上，比...

润凌小明哥 2021-04-27 08:28:58阅读：594
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王兴：九败一胜，百炼成钢

成功和失败是相互依存、互相转化的，是一个统一体的两个方面。但是，人们更愿意谈论成功，鲜少谈论失败；更愿意谈论成功的方法论，却鲜少谈论自己的失败观。当初罗永浩宣布要做直播的时候，有人问他怎么看待未来...

润凌小婷婷 2021-04-14 08:19:00阅读：587
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万科物业是如何培养员工的？

第一节岗前培训　　岗前培训是新员工来公司报到以后上岗之前而进行的培训。新员工到公司报到以后对公司、工作场所以及岗位职责都了解很少，如果让员工匆忙上岗，则有可能影响公司服务品质，所以在新员工上岗之前...

润凌小婷婷 2021-03-19 09:28:58阅读：591
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政府工作报告 ——2021年3月5日在第十三届全国人民代表大会第四次会议上国务院总理李克强

新华社北京3月12日电政府工作报告——2021年3月5日在第十三届全国人民代表大会第四次会议上国务院总理李克强3月5日，李克强总理代表国务院在十三届全国人大四次会议上作《政府工作报告》。新华社记...

润凌小明哥 2021-03-12 08:28:08阅读：1177

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