人才培养最好的方式就是事上练
导读:1、对人才大胆使用2、人的成长离不开挫折和压力3、事上练成长最快每个管理者都面临完成团队目标,培养团队成员的任务,相对于完成目标,培养下属是个软指标,但是却对完成团队目标,提升团队能力有着至...
导读:1、对人才大胆使用2、人的成长离不开挫折和压力3、事上练成长最快每个管理者都面临完成团队目标,培养团队成员的任务,相对于完成目标,培养下属是个软指标,但是却对完成团队目标,提升团队能力有着至...
来源:智现频道整理自2023年12月16日贺竞斌先生的演讲实录贺竞斌|高级咨询顾问、讲师、卓越运营专家,南开大学MBA理事、导师;西门子顶尖人才库成员;曾任西门子、丹纳赫运营总监;曾任上市公司永和...
导语对于公司来说,制定好未来的年度规划非常重要。因为目标决定了前进的方向,甚至能够凝聚组织的力量,共同向“一个城墙口”发起冲锋。所以在制定年度规划时,不仅要思考公司层面的计划,也要考虑到职能层面的...
根据国务院办公厅通知2024年元旦2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一)放假共3天元旦驾到,愿所有的客户朋友们:新的一年,寻梦梦就圆,日子千般万种甜;做事事就成,成功相随倍...
中央金融工作会议10月30日至31日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希出席会议。习近平在重要...
每个管理者都要经历管理的从不懂到似懂非懂,再到明心见性;从简单到复杂,再从复杂到简单的过程。从员工晋升为管理者,进入“见山是山”的境界。开始以为管理很简单,就是接受目标、分解任务、分配给下属,回收...
朋友圈里,你有没有刷到过这种内容?有人贴出合租消息,寻找靠谱的室友;有人发布行业动态,物色合伙人;还有人生病了,问哪家医院好,孩子要上学,哪所学校合适……本以为,朋友圈大都是泛泛之交,不会提供什么...
传统时间管理,告诉我们要事优先,在精力充沛时,优先做重要的事情,减少做紧急不重要的事,通过慢慢做重要的事,去解决那些紧急的事情,慢慢让紧急的事情减少,甚至消失,比如提升产品质量和服务是重要的事,给...
“复杂性”会逐渐渗入任何人类组织。过度的复杂性可能会终结一个企业。新举措、新的管理层级、新部门、缺乏市场调研的复杂新产品、高杠杆率又花哨的复杂金融工具,都会增加管理中的复杂性,并且这种复杂性的增长...
评:很好的内容,实用性强,受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评:好心态吗,面对生活、工作、事业!学习了!谢谢
2025-06-22 10:27:59评:组件能开放就更好了!
2025-04-28 15:22:43评:不要那么多都加密码撒,放开看咯!
2025-03-25 18:39:06评:欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游!
2025-03-22 17:40:32