毛选:管人,立规矩、带队伍、定心锚,就这三件事
人,难管。这话不光你我感慨,古今中外,概莫能外。你开公司,带团队,日日夜夜琢磨的,无非就是怎么把人管好,把事做好。可林林总总的理论,从西方MBA到本土智慧,学了一箩筐,落地却总觉得差那么点意思。今...
人,难管。这话不光你我感慨,古今中外,概莫能外。你开公司,带团队,日日夜夜琢磨的,无非就是怎么把人管好,把事做好。可林林总总的理论,从西方MBA到本土智慧,学了一箩筐,落地却总觉得差那么点意思。今...
跨境电商核心经营指标体系分析报告 (2025) 一、 市场格局与平台健康度指标 1、市场份额与流量分布: 核心指标: 各平台GMV占比、访问量(环比/同比)、用户停留...
1、倾听,抚平冲突各方情绪 2、了解冲突背后的故事 3、处理原则就事论事 4、建立规则,预防大于处理 有人的地方,就有江湖,就有冲突,作为一个团队,团队成员之间发生冲突是很...
1、历史镜鉴:牛李党争,一场两败俱伤的冲突 2、现代团队角色冲突的剖析 3、化解角色冲突的实用策略与工具 4、管理者的自我提升 办公室里,产品部和运营部又因为活动方案吵得不可开交;项目...
执行力不是好态度,也不是责任心,而是要高质量地完成任务、达成目标。作为管理者,要多从管理视角思考员工执行力的问题。本文中的六个管理措施有助于提升员工的执行力,分述如下。 措施1:理解需求...
流程管理在公司内部的存在感或者价值感知不是很明显,很多时候还做着吃力不讨好的活,怎么样能够更好的干好这份儿活,可以从“道&rdqu...
做销售时间久了,在面对一个客户的时候,你会有自己的销售逻辑,一种成交客户的销售思路。在实际的销售工作中,客户的需求不一定相同,销售成交客户的逻辑就会不一样,销售思路就会改变。但销售最终的目的是不变...
试想一个场景: 你公司开发一款新产品,投入成本1000元,按20%加成率定价1200元,但市场上类似产品卖900元。  ...
真正的经营分析,不是看表格,不是听汇报,而是穿透数据表象、还原业务本质。而“还原”,本质上是一种结构化建模的过程。通俗说:你看到的是一堆数字和图表,但你要做的,是借由这些表象信息,反推出背后的经营...
当老板们反复核对报表、压缩开支却收效甚微时,往往陷入自我怀疑:明明采购谈判压低了价格,生产线加班提升了产量,为什么利润率依然纹丝不动?问题不在于降本动作本身,而在于多数人把结构性问题当作执行问题来...
评:很好的内容,实用性强,受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评:好心态吗,面对生活、工作、事业!学习了!谢谢
2025-06-22 10:27:59评:组件能开放就更好了!
2025-04-28 15:22:43评:不要那么多都加密码撒,放开看咯!
2025-03-25 18:39:06评:欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游!
2025-03-22 17:40:32