对员工宽容的公司都死掉了
1、公司怎么就垮了 那些从外资大公司跳槽来华为的员工，曾嘲笑华为“老土”，不但要求上下班打卡，还在出差上实行低标准的消费制度。...
锐菱小石头
2024-08-26 08:18:58阅读：165
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利可共而不可独，谋可寡而不可众
曾国藩是春秋战国时代曾子的七十世孙。他是中国近代政治家、战略家、理学家、文学家，湘军的创立者和统帅；他因为在学问和事功方面的成就而备受后世推崇。读懂曾国藩人生“六戒”，就学到了他的做人做事之道。第...
锐菱小虎子 2024-08-22 08:18:58阅读：173 -
人力资源的底层逻辑
01、很多人认为，人力资源工作并不重要，是一个可以随时被替代的岗位。造成这个现象的原因当然有很多，但现象并不代表是真相。那么解决方法有吗？如果在所有可能的解决方案里面，找到最重要的那个来解决问题，...
锐菱小虎子 2024-08-12 08:18:58阅读：180 -
通过 Power Pivot 实现有效的 KPI 数据分析
在当今数据驱动的商业环境中，了解并跟踪关键绩效指标（KPI）对于企业成功至关重要。KPI 是衡量企业目标实现程度的工具，而 Power Pivot 作为 Excel 的高级数据分析插件，能够帮助我...
锐菱小石头 2024-08-09 08:18:58阅读：217 -
人成长的顺序
波兰作家莱蒙特说：一切事物都是有顺序的，如果没有顺序，那就会出错。就像一件精美的艺术品，需要先设计后雕琢；一幅好的山水画，需要先勾勒后填墨。人生也是如此，千万不要把顺序搞反了。1、错序一：计较眼前...
锐菱小虎子 2024-08-08 08:18:58阅读：195 -
职业经理人的身份、角色、能力路线图
在任何组织里，职位晋升有天花板，价值创造永无止境。卓越经理人会经历四次转型：从普通员工到骨干员工，从骨干员工到管理者，从管理者到领导者，从领导者到教练。四次转型，会依次形成四个格局——骨干格局、管...
锐菱小石头 2024-08-07 08:18:58阅读：218 -
工作安排的六个步骤
安排工作，不能随意，管理者需要遵循六个基本步骤。在六个步骤中，第五步经常被忽略，管理者要高度重视。除了必要的步骤之外，管理者在安排工作之前，还要进行六点前提性思考，同时，还要注意每个步骤的意义和价...
锐菱小石头 2024-08-05 08:18:58阅读：197 -
改变，从清晨开始
一日之计，始于清晨。南怀瑾先生曾说过：“能控制早晨的人，方可控制人生。一个人如果连早起都做不到，你还指望他这一天能做些什么呢?”人生的改变，就是伴随着清晨的6点钟闹铃开始。以史为鉴自古以来，官员便...
锐菱小婷婷 2024-08-02 08:18:58阅读：196
