六个正确的高效管理

润凌小明哥 阅读:237 2025-01-08 08:08:18 评论:0

六个正确,必须都正确,一个组织、一个团队才会处于正确状态。这六个正确分别是:正确的架构、正确的程序、正确的人员、正确的信息、正确的决策、正确的奖励。

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01 正确的架构

结构支撑战略,合理的组织架构/团队架构才能保证目标达成。为了营造良好的组织氛围/团队氛围,第一要务就要保证架构是正确的、最优的——需要改变哪些工作关系使正确的人在一起有效合作?

对这一问题的回答,要从三个方面思考:1)要使最需要一起工作的人在同一组内工作;2)使每个人都有其正确的责任;3)确立正确的汇报

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