懂得“忍住”

忍住，对管理者来说是一个巨大的挑战。

在遇到问题时，虽然管理者也能够意识到应该让员工去想办法去解决，但总是控制不住自己要下场的冲动。总感觉员工不能很好的解决问题，即便是解决了，也会留下一屁股的烂账需要自己去收拾，还不如自己上手来的方便；忍住，能忍多久，是管理者段位的体现。