高层管理人员的基本要求
1、有格局人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听...
1、有格局人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听...
隐喻在商业中扮演重要角色。人们利用隐喻这种生动且发人深省的方式表达自己的想法,梳理事实,把复杂的世界简单化。商界和学术界一直都在使用柔道隐喻。许多企业高管在不经意间习惯于用“柔道”或“柔术”描述他...
一个人在单位工作简单,但是要让领导赏识你,却不容易。如何让领导舍不得你呢?忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是...
世界的上的人,其实只分为三种:做事的人、做式的人、做局的人。道生一,一生二,二生三,三生万物。这三种人,组建起了一个庞大的社会体系。 1、先看做事的人。把一件事情最好是一个人的基本能力,...
大家好,我今天主要通过解读《全黑军团》这本书,来讲一讲“如何打造团队决胜之力”。《全黑军团》讲的是国际橄榄球界中被广为传颂的新西兰全黑队的故事。《全黑军团》深入研究了一个体育运动队的内核,包括创造...
未来,面对全球经济形势和科技的变化,任何公司都需要储备更强大的领导力。什么是领导力?什么是管理?企业家和管理者们该“生长”出什么样的能力?企业的未来,靠创新而驱动。而企业家,创造企业的价值、驱动企...
人生交契无老少,论交何必先同调。世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。很多时候,有些话出于某种顾虑,亲人未必能完全分担,所以优质的友谊往往是我们人生中最好的护航。但是,人心...
在纷繁复杂的世界,变化和不确定性始终是我们无法绕开的。最有效率的解决办法就是接受一些有价值的经验和思维方式,然后实践行动。而纵观人类历史,某种程度上来说也算是一部“金融史”,因为金融就是在处理风险...