有些人，看似低调，实则真有本事
真正的世外高人，在平日里，不显山不露水，但却总是能在关键时刻一鸣惊人，向人们展现他非凡的能力。这就像我们生活当中的某些人，看似低调，与普通人无异，但是却总能让我们诧异。那些真正有本事的人，并不会趾...
润凌小明哥
2021-10-07 07:18:58阅读：401
-
-
酒店差异化服务
服务质量、服务水准的高低，不仅与酒店的效益、声誉强相关，更关乎酒店的生存与发展。差异化服务，能为客人提供不一样的内容，让客人有喜出望外之感，但却更耗时耗力且在实践中有难点。那么如何真正实现差异化服...
润凌小虎子 2021-09-22 09:08:18阅读：397 -
掌握6点黄金定律，精准预防酒店差评
= 管理预期 =客人来到酒店，对酒店将提供的品质、价值和服务都有着一定的预期。如果没有达到他们的预期，冲突就有可能会产生。预防冲突首先要制定现实的体验期望。举个例子：张先生...
润凌小婷婷 2021-09-10 12:46:35阅读：425 -
高手的说话方式
高手说话，可能简单几句，就能让对话者茅塞顿开。在单位里，高手说话，没有华丽的词语，却能让与之沟通的人如沐春风。那么，高手说话的功夫是如何炼成的呢？说话沟通，首先要摆正心态，有正确的心态为基础，说话...
润凌小虎子 2021-08-24 08:18:28阅读：414 -
“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别！
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人...
润凌斌哥 2021-08-15 08:28:28阅读：527 -
为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？
为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？一般来说，80%的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。一家公司，吸引普通员工难，吸引和留住优秀员工更难。优秀员工会因为一些更好的、不可错失...
润凌小石头 2021-07-22 08:28:28阅读：487 -
你凭什么在单位立足
1、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题；2、与上级分享你的想...
润凌小婷婷 2021-06-21 08:18:28阅读：480 -
太实用了！收到辞职信后，赶紧做这4个动作！
作为公司的HR，当收到员工的辞职信后该怎么做？有哪些细节和环节需要特别注意，才能确保后续工作稳稳妥妥的，不出任何差池？就这些问题，我梳理出与辞职信有关的风险点和实操知识，并结合工作经验给诸位HR宝...
润凌小石头 2021-06-20 08:18:08阅读：492 -
用好人，比你想象中的难
“前阿里最会打仗的大政委”欧德张总结了一套铁军领导力心法，上几篇笔记《胜利，就是最好的动力》，分享了目标设定、绩效设计、系统良知、团队打造。要打胜仗，接下来就该做好识人用人了，正是用对了人，才是干...
润凌小虎子 2021-06-05 08:02:33阅读：506 -
成年人的破局思维，破冰行动
一、拥抱不确定性人们不喜欢不确定的局面，因为随时容易翻车，但是从不确定性中获益也有方法。在历史学界有一本影响很大的书《叫魂》，作者孔飞力在这本书里提到一个观点：权力的本质是传递信息。信息没了，权力...
润凌小虎子 2021-06-01 06:28:58阅读：477
关注我们
扫一扫关注我们，了解最新精彩内容
评：很好的内容，实用性强，受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评：好心态吗，面对生活、工作、事业！学习了！谢谢
2025-06-22 10:27:59评：组件能开放就更好了！
2025-04-28 15:22:43评：不要那么多都加密码撒，放开看咯！
2025-03-25 18:39:06评：欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游！
2025-03-22 17:40:32