话说情感驱动力
要想充分激励员工，就必须同时满足四个驱动力：获取（Acquire）、结合（Bond）、理解（Comprehend）和防御（Defend）。它们得到满足的程度会直接影响员工的情感，进而影响员工行为。...
锐菱小虎子
2023-02-08 08:58:18阅读：372
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面对未来更多的不确定性，我们应该提高哪些能力
随着社会节奏越来越快，变化无时不在，外部环境糟糕，美国分裂、俄乌战争、疫情不断、能源紧张，国内受疫情影响，大部分企业受困于疫情，有的降薪、有的裁员，有的倒闭，人们对未来预期不再像前几年那么乐观，人...
锐菱小虎子 2023-01-04 07:18:58阅读：358 -
做一个表里如一的人，一个言行一致的人
心态篇说话沟通，首先要摆正心态，有正确的心态为基础，说话的方向就不会跑偏。真诚第一想要与人顺畅的沟通，首先要有真诚的心态，不玩虚的、不做作。内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动...
锐菱小虎子 2022-12-22 08:58:28阅读：278 -
长期主义，做正确的事，剩下的事交给时间
导读：1、做正确且重要的事2、做时间的朋友3、如何坚持长期主义 长期主义是什么？长期主义是一种为了长期目标或结果而做决定的实践。践行这一实践的人被称为长期主义者。长期主义就是坚持、专注、...
锐菱小虎子 2022-12-18 08:18:18阅读：304 -
2022最后一月：事过翻篇是格局，事来扛住是能力
时间最是不可追，岁月最是留不住。不知不觉，2022年剩下了最后一个月。回望过去，疫情反复，每个人都活得不易，过得艰辛。好在，时间是往前走的，苦难是往后退的。无论曾经发生了什么，经历过了，终将成为时...
锐菱小虎子 2022-12-01 11:09:23阅读：303 -
管理者累死了，员工却不领情
管理者应该都很清楚知道，诸如：“我那些下属啊，什么都做不好。”“要是他们经验丰富些，我就省心了。…”这些牢骚话，并不能证明这位管理者能力有多强，反而说明他们不懂得培养与授权，以至于自己叫苦连天，下...
锐菱小石头 2022-11-22 08:18:58阅读：300 -
工作中无处不在的抱怨
在生活中，在工作中，我们遇到一些坏的事情总会抱怨两句，但是大多数人也就是抱怨两句结束后，继续干好自己的工作。当然，也有一些人是光抱怨然后不干好自己的工作的。在我们周围，随时随地可以听到这些话：“客...
锐菱小虎子 2022-11-21 08:18:28阅读：307 -
实用谈判技巧
无论在职场、商场，还是日常生活中，谈判无处不在。本文总结的七个实用小技巧，会为你的谈判增加筹码，提升你的谈判效果。技巧1：学会感到意外对于对方提出的要求，应该学会永远感到意外（但不能过于夸张）。在...
锐菱小明哥 2022-11-03 08:28:18阅读：316
