• 面对未来更多的不确定性,我们应该提高哪些能力

    随着社会节奏越来越快,变化无时不在,外部环境糟糕,美国分裂、俄乌战争、疫情不断、能源紧张,国内受疫情影响,大部分企业受困于疫情,有的降薪、有的裁员,有的倒闭,人们对未来预期不再像前几年那么乐观,人...

    润凌小虎子 2023-01-04 07:18:58阅读:487
  • 做一个表里如一的人,一个言行一致的人

     心态篇说话沟通,首先要摆正心态,有正确的心态为基础,说话的方向就不会跑偏。真诚第一想要与人顺畅的沟通,首先要有真诚的心态,不玩虚的、不做作。内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动...

    润凌小虎子 2022-12-22 08:58:28阅读:398
  • 长期主义,做正确的事,剩下的事交给时间

    导读:1、做正确且重要的事2、做时间的朋友3、如何坚持长期主义 长期主义是什么?长期主义是一种为了长期目标或结果而做决定的实践。践行这一实践的人被称为长期主义者。长期主义就是坚持、专注、...

    润凌小虎子 2022-12-18 08:18:18阅读:429
  • 2022最后一月:事过翻篇是格局,事来扛住是能力

    时间最是不可追,岁月最是留不住。不知不觉,2022年剩下了最后一个月。回望过去,疫情反复,每个人都活得不易,过得艰辛。好在,时间是往前走的,苦难是往后退的。无论曾经发生了什么,经历过了,终将成为时...

    润凌小虎子 2022-12-01 11:09:23阅读:426
  • 管理者累死了,员工却不领情

    管理者应该都很清楚知道,诸如:“我那些下属啊,什么都做不好。”“要是他们经验丰富些,我就省心了。…”这些牢骚话,并不能证明这位管理者能力有多强,反而说明他们不懂得培养与授权,以至于自己叫苦连天,下...

    润凌小石头 2022-11-22 08:18:58阅读:421
  • 工作中无处不在的抱怨

    在生活中,在工作中,我们遇到一些坏的事情总会抱怨两句,但是大多数人也就是抱怨两句结束后,继续干好自己的工作。当然,也有一些人是光抱怨然后不干好自己的工作的。在我们周围,随时随地可以听到这些话:“客...

    润凌小虎子 2022-11-21 08:18:28阅读:438
  • 实用谈判技巧

    无论在职场、商场,还是日常生活中,谈判无处不在。本文总结的七个实用小技巧,会为你的谈判增加筹码,提升你的谈判效果。技巧1:学会感到意外对于对方提出的要求,应该学会永远感到意外(但不能过于夸张)。在...

    润凌小明哥 2022-11-03 08:28:18阅读:447
  • LEARN模型

    想成为优秀的领导者,首先,要学会带头;其次,要研究下属的期望值;第三,对下属表现出你的关怀;第四,真心尊重下属;最后,不要限制下属的个人发展。以上就是成功领导五要素:LEARN模型。学会带头(Le...

    润凌小石头 2022-11-02 08:18:18阅读:467
  • 消除固有偏见,才能发现事情真相。

    美学家朱光潜曾以古松为例,做过这样的论述:木商看到的,是它做为木材的商用价值;植物学家想到的,是它的科目和属性;画家感受到的,是它的形态和构造。同一件物品,不同的人出发点不同,得出的结论全然不同。...

    润凌小明哥 2022-10-27 08:18:28阅读:399
  • 结束一段关系:不翻脸,不追问,不打扰

    看过一段戳心的话:小孩子跟人绝交,会大声告诉对方“我不跟你玩了”;而成年人结束一段关系的方式,是不翻脸,不追问,也不解释。只是很有默契地不再彼此打扰,慢慢退出对方的生活。01、不翻脸,是成年人最大...

    润凌小石头 2022-10-19 08:28:58阅读:558
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