HRBP定位是管控部门or服务部门？
HRBP是一个工作理念 ：针对业务痛点提供解决方案为什么说HRBP是一个工作理念？HRBP，叫做业务伙伴，“伙伴”给我们带来一个新的理念，我们人力资源的价值，究竟在哪里，它提出了一个很好的思路——...
锐菱小石头
2023-08-09 07:18:58阅读：251
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抱怨现状是本能，解决问题是本事
你有没有见过这种现象？一个自身业务能力特别优秀的人，升到了管理岗位后，就啥都整不明白了。要么成了奶爸，要么成了救火队员；要么干脆躺平，要么开始自我怀疑。这是为什么？其实，专业能力和管理能力是泾渭分...
锐菱小虎子 2023-08-08 07:18:18阅读：196 -
也说创造力三要素模型
罗宾斯的《组织行为学》中有一个创造力的三要素模型，该模型指出，个体的创造力取决于三个要素：专业知识、创造性的思维技能和内在的任务动机，如下图。专业知识它是所有创造性工作的基础。当个人具备能力、知识...
锐菱小虎子 2023-07-31 08:18:58阅读：310 -
团建九要素
01、特征共同的愿景，互补的技能，一致的承诺，三个特征，必须同时满足，才叫团队，否则，就是团伙。状态检核：是否同时满足。02、行为规范，负责，合作，是对团队成员的行为要求，每种行为都分三个等级。规...
锐菱小虎子 2023-07-28 08:28:58阅读：243 -
太累，只需说这5句话
凡事多找方法，少找借口。强者，都是含泪奔跑的人！第一句话：累吗？累就对了，舒服是留给死人的！世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。如果不改变自己，去到任何一...
锐菱小石头 2023-07-27 07:18:58阅读：222 -
财务分析的基本原理如何读懂三大报表
灵魂三问：1、资产负债表、利润表和现金流量表三大报表到底反映的是什么？2、我们为什么要做三大报表？3、对于企业来说，为什么是三大报表而不是“两大”“四大”或者“五大”报表？按照教科书上标准的说法是...
锐菱小虎子 2023-07-26 07:18:58阅读：225 -
工作中解决实际问题的能力
你说，如果在工作中遇到很多问题，没有思路，思路很乱，怎么办，又如何去提高解决实际问题的能力？有什么具体的好方法吗？怎么做才能有未来？如果你想系统提升思考能力和表达能力，可以阅读《如何提升思维能力》...
锐菱小虎子 2023-07-25 07:18:58阅读：257 -
防错十大原理
在工作中，遵循以下十大原理，可有效预防错误的发生：断根原理，保险原理，自动原理，相符原理，顺序原理，隔离原理，复制原理，层别原理，缓和原理，警告原理。1. 断根原理将造成错误的原因从根本上排除，使...
锐菱小石头 2023-07-21 07:58:18阅读：336
