• 先分析心态,再分析事态

    真正的高手往往先处理心情,再处理事情;先分析心态,再分析事态。1、沉默有时候,你被人误解,你不想争辩,所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你,因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。2...

    润凌小虎子 2023-11-16 08:18:58阅读:453
  • 管理方式决定了你的管理层次

    导读:1、保姆式管理2、部队式管理3、教练式管理 每个管理者都有自己的管理风格,但是不同的管理方式,就决定了你的管理层次。比如保姆式管理者,下属的什么事都管,甚至为下属代劳,这种风格的管...

    润凌小虎子 2023-11-15 08:18:18阅读:349
  • 怎么写工作总结

    工作总结怎么写,才能写到点上,才会更有收获?本文就基层员工、中层管理者和高层管理者如何写工作总结作一简要说明。基层员工的工作总结通常来说,如果是被组织或上级要求写总结,这样的总结往往不全面、不深刻...

    润凌小虎子 2023-11-13 07:58:18阅读:309
  • 提升认知,向上成长

    在职场和生活中,我们都希望能够结识到一些贵人,在低谷的时候搀扶我们一把。1、主动寻求帮助谁不愿意被人求助呢?当你需要贵人的帮助时,不妨主动开口。表达出你对他的敬佩和信任,并详细说明你需要解决的问题...

    润凌小石头 2023-11-09 06:58:18阅读:345
  • 如何提升个人价值

    导读:1、提升个人能力稀缺性2、提升人际关系能力,让大家为你说好话3、做好职业规划,有目标地提升自己 当下大环境不好,以前大家趋之若鹜的互联网大厂也开始节约成本,优化人员了,其他企业也大...

    润凌小虎子 2023-11-07 06:18:58阅读:303
  • 管理者如何培养员工

    导读:1、培养员工的必要性2、年轻员工传帮带3、刺头员工,针对性带4、优秀员工,扶上马送一程 随着90后、00后员工逐渐进入职场,他们生活在物质丰富时代,长在赏识教育的环境,对领导的权威...

    润凌小虎子 2023-11-03 08:18:58阅读:328
  • 被锁死在底层的人

    电影《一九四二》里,张国立扮演的老东家有句经典台词:我知道成为地主的方法,等安定下来之后,我还是东家。与此相对应的,是我们经常听到的放羊娃的段子:放羊娃的理想是放羊、挣钱、结婚、生娃,然后让娃接着...

    润凌小虎子 2023-11-02 08:18:28阅读:356
  • 职场攻略:8条成长心得

    职场上的竞争异常激烈,很多人无法在职场上有所进展,原因是因为缺少正确的心态和方法。今天,我来分享一些个人在职场上的心得体会,希望能给大家带来启示和帮助。1、最值钱的能力是热爱在工作中的热爱是经过兴...

    润凌小明哥 2023-11-01 07:28:58阅读:364
  • 班子建设的五项原则

    领导班子,也称高管团队,是组织的大脑,是指挥中枢。领导班子是否团结,决定了组织的管理效率和经营成果。本文阐述的五项原则既适用于领导班子建设,也适用于正副职配合。分工不分心工作上分,目标上合;责任上...

    润凌小石头 2023-10-30 07:18:58阅读:348
  • 管理本质:激发“全员领导力”

    记得,我刚开始做管理的那两年,感到非常痛苦。总有一些员工工作不主动,不拿鞭子在后面抽,项目进度就不能保证。有些员工总是不愿承担责任,遇到问题就开始扯皮。还有的员工属于,不见兔子不撒鹰,没有物质激励...

    润凌小明哥 2023-10-27 08:46:09阅读:326
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