工作心得第26页 - 润凌网络：工作心得、笔记分享

工作心得

生活里的苦，大多都是情绪种下的毒

当你生气的时候，如果处理不好，你就会陷入“生气—愤怒—报复”的恶性循环。就像心理学上的“踢猫效应”，当我们把不满的情绪传递给身边的人，就会产生一系列恶性的连锁反应，到头来，伤人又伤己。有句话说得好...

润凌小石头 2022-02-14 11:36:56阅读：457
工作心得

中年低耗的生活

人到中年，如临半坡。生活压力扑面而来，时间和精力也大不如从前。曾经热闹的交际，觥筹交错的生活，带给我们的不再是愉悦和满足，而是疲累与力不从心。在与生活交手这么多年后，我渐渐明白了，人到...

润凌小虎子 2022-02-09 07:28:28阅读：489
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结束春节回归工作模式

春节长假过后，员工开始回归工作岗位，并且都会伴随着“节假日综合症”，简单来讲就是，员工的心情还沉浸在欢乐的假日氛围中，无法聚精会神的工作，这一时间短则三至五天，长则一周甚至是十天，这时令许多老板烦...

润凌小婷婷 2022-02-08 08:18:18阅读：497
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年度经营计划编制的过程及需要重点关注的地方

年度经营计划是公司战略落地的核心支撑，也是公司建立经营管理秩序的重要基础，接下来我们重点捋一下年度经营计划编制的过程及那些需要重点关注的地方。年度经营计划编制很重要，想要做好也不容易，编制的过程是...

润凌小虎子 2022-02-02 08:28:58阅读：471
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酒店收益计算公式

世界上有三样东西是最不易保存的，飞机的座位、律师的时间和酒店的客房。酒店的客房过了今天没卖出去，就没有价值了，这是任何一个酒店人最先明白的道理之一，但具体做法不尽相同。房费收入是酒店的重要组成部分...

润凌小石头 2022-01-09 07:58:18阅读：470
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阿里靠复盘，复出了什么

在企业里，管理者一般被分为基层管理者、中层管理者和高层管理者，不同类别的管理者所承担的工作任务是不同的。在阿里，这三者对应的三个层级，分别叫做：腿部力量，腰部力量和头部力量。为什么阿里不叫基层、中...

润凌小明哥 2021-10-20 17:05:49阅读：526
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绿城中海万科，悄悄在这方面发力了

房地产市场降温，客户也在悄然发生变化。有房企发现，客户变得更理性了。他们有着强烈的消费升级需求，产品品质提升排在购房期望的第一位。而且客户对产品的容错度更低了，验房都是拿着放大镜挑毛病。与此同时，...

润凌小婷婷 2021-10-12 07:58:28阅读：493
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高瓴资本创始人张磊：判断一个人是否靠谱，关键看 4 个维度

吸引和尊重人才是每一名创业者或企业家必须高度关注的问题。一家企业拥有什么样的人才，往往决定了这家企业的效率和边界。高瓴资本创始人张磊，在新书《价值》中讲到：工作带来的最大幸福感应该是和靠谱的人做有...

润凌小虎子 2021-10-11 07:58:28阅读：483
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上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城.

远离小人，远离是非。 01 先来看一个故事：唐太宗问许敬宗：我看满朝的文武百官中，你是最贤能的一个，但还是有人不断地在我面前谈论你的过失，这是为什么呢？许敬宗回答：春雨贵如油，...

润凌小虎子 2021-10-09 08:04:41阅读：516
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酒店客房服务如何获得顾客好评？这9点就是关键所在！

客房是客人住店后待得最久的地方，客房卫生、设施、周边以及服务的完善度会影响客人对酒店的整体评价。卫生是必须拿到的基础分，而设施和周边环境又是酒店短期内无法快速提升的分数，因此一套优质的客房服务便成...

润凌小明哥 2021-10-08 07:28:55阅读：489

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