直击领导力本质的5个问题
一、提升领导力的必要性大概三年多前,以色列历史学家尤瓦尔•赫拉利提到:我们不知道世界会发生什么样的变化,但是有一点我们知道的,从现在到2050年,我们每个人都需要不断地重塑自己。这句话打动了我,受...
一、提升领导力的必要性大概三年多前,以色列历史学家尤瓦尔•赫拉利提到:我们不知道世界会发生什么样的变化,但是有一点我们知道的,从现在到2050年,我们每个人都需要不断地重塑自己。这句话打动了我,受...
团队中人与人的关系始终是第一位的,团队协作永远大于个人的力量。而让这种团队力量真正凝聚到一点的,是“勾心”不“斗角”。“勾心”和“斗角”连在一起就成了贬义词,比喻用尽心机,明争暗斗。可事实上,在现...
01 、告别无效社交生活中有不少人,为了“合群”,为了“存在感”,就刻意讨好、四处攀附,以致忘了自己的路。缘聚缘散,人来人往,都是常态,并不是所有的人,都要去深交的。成年人自律的第一个迹象,就是告...
01、优秀项目经理五大模型79条评估标准一、客户意识(权重:25%)序号 评估项目1、把客户满意作为出发点开展工作2...
在职场,遇到一个好领导很重要,领导是决定一个人职场升迁的关键。好的领导不仅委以重任,还是提拔你,让你有很多发展的好机会。好的领导,就像是伯乐一样,能够让你积累很多的工作经验,教你一些职场处事法则,...
新常态下,物业管理可谓鸭梨山大,有了成绩才是爷,没有成绩啥都不是。但不管怎么样,干活都得上心,啥叫干活上心?对比本文总结的10个标准就知道了。一、脑子里装数无论你是负责全国、区域还是一个项目,对于...
MOT 满意度研究中有一个非常重要的分支叫做关键时刻(Moment Of Truth)研究,在以人为主的服务中经常使用该技术作满意度研究。上世纪八十年代,北欧航空卡尔森总裁提出:平均每位...
一、企业价值实现的两大因素1.生存企业实现价值的基础且必要条件是企业要活下来,实现价值是第二步的事情。作为初创企业,特别是科创型企业,就像孩子一样,走向社会的前提是首先要能养活自己,生存下来,比如...