职场中，那些能力强的物业员工，都是这样被逼走的
有个定律叫二八定律。在职场中，二八定律，最显著的体现就是一个公司的业绩，80%是由20%的员工创造的这20%的员工就是公司中的骨干员工往往他们都有很强的能力，而且想干事能干事然而，很多公司却留不住...
锐菱小明哥
2020-11-19 07:18:25阅读：569
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有事就联系，没事各忙各的（深度好文）
其实，朋友之间，越简单越好，为人处事也是一样，有事就联系，没事各忙各的。我给焦总电话，说：“一个朋友在你那儿预定了一套房子，能不能优惠？”焦总说：“废话，还用问，赶紧过来。”我带着朋友S去了售楼部...
锐菱小虎子 2020-11-05 07:28:28阅读：602 -
上下级之间，怎样才能看顺眼？
一、我为什么选择成为教练？我们每个人都希望得到更好的成果，但是更好的成果（成功）来自于什么？我认为，来自于以下两个方面：第一，我们自己能够成为一个更好的领导，更好的管理者；第二，我们能够更好地做决...
锐菱小明哥 2020-11-02 07:28:18阅读：608 -
累死你的不是工作，而是工作方式！
人在职场，每天有如陀螺般忙得转个不停，大家抱怨着工作苦，工作累，工作辛苦没的睡。但是仔细思量，如此这般，到底是工作量太大？老板太苛刻？还是自己效率低，工作方法有问题？也许大多数情况下是因为我们没有...
锐菱小婷婷 2020-11-01 09:28:18阅读：578 -
思维格局，决定了一个人的人生高度
曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”思维格局，决定了一个人的人生高度。各行业的精英有一个共同点，就是看问题从不基于单一视角，而是能够纳入更多维度，再进行综合判断。据麦肯锡的一项调查显示，...
锐菱小明哥 2020-10-23 07:28:18阅读：584 -
能扛事、会管理的人一定都具有这4个共通点
人这一生，无论是谁，总会遇到大大小小的坎，或多或少要承担一些压力。只是有的人遇到事情，一咬牙，含着泪就扛过去了，有的人却被压垮了。这世间从不缺让你的世界天翻地覆的事情，重要的是你能不能扛得住。作家...
锐菱小石头 2020-10-14 08:08:28阅读：625 -
什么决定着员工的“最大边际效应”？
人是企业第一生产力，很多经营者口头上知道，但是心里想的却是另外一样。但也不是说对人才唯命是从，而是要会管理和激发。正如任正非所说，人才不是核心竞争力，对人的能力进行管理的能力才是。当下很多企业，员...
锐菱小婷婷 2020-10-07 14:28:18阅读：599 -
哪种思维，你要越早戒掉越好？
有人提问：“进入职场后，哪种思维你要越早戒掉越好？”点赞最高的回答是：“打工者思维。大多数人还是打工者身份，但是一定要跳出打工者思维，这种思维容易固化你的圈子，让你慢慢走下坡路。”的确...
锐菱小虎子 2020-09-13 17:28:08阅读：580
