养成越活越年轻的7个好习惯
1、即使面对逆境，也不忘面带微笑 生活不可能一帆风顺，但微笑能治愈生活的苦。你若笑过，就会发现：笑，是世界上最好的灵丹妙药。 听过一句话：人生除了生死，其他都是擦伤。被误解时，笑一笑，没什么大...
锐菱小石头
2023-08-14 06:18:58阅读：249
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独处时干什么，决定了你的人生高度
1、在独处中自省有人说：“当一个人独处时，才能从喧嚣中找回自己，才可以完全成为自己。” 独处不是孤独，而是沉淀自己。一个人独处，不是丟下一切后躲起来，而是学会与自己相处。让自己的内心在喧...
锐菱小明哥 2023-08-11 08:11:18阅读：586 -
不用别人的“镜子”看自己
我总容易把自己陷进和别人的对比中，不知道你是否有过这样的经历：同事业绩第一，我才第二，会不开心；朋友每月出去旅游，我好久未出去走走了，心生向往；朋友找到了自己喜欢的工作，我却还在辞职边缘踌躇，好生...
锐菱小虎子 2023-08-10 08:01:58阅读：250 -
体质内上班族的11条良心忠告
1、避免做技术性人才技术性工作有时别人是很难接手的，一项工作你一旦接了以后就都是你的了。2、不要随便好心插手别人的工作你可以看着其他人加班，不要告诉他你有会计办法。你只要做了这项工作，成功了，那是...
锐菱小石头 2023-08-09 07:58:18阅读：262 -
HRBP定位是管控部门or服务部门？
HRBP是一个工作理念 ：针对业务痛点提供解决方案为什么说HRBP是一个工作理念？HRBP，叫做业务伙伴，“伙伴”给我们带来一个新的理念，我们人力资源的价值，究竟在哪里，它提出了一个很好的思路——...
锐菱小石头 2023-08-09 07:18:58阅读：255 -
抱怨现状是本能，解决问题是本事
你有没有见过这种现象？一个自身业务能力特别优秀的人，升到了管理岗位后，就啥都整不明白了。要么成了奶爸，要么成了救火队员；要么干脆躺平，要么开始自我怀疑。这是为什么？其实，专业能力和管理能力是泾渭分...
锐菱小虎子 2023-08-08 07:18:18阅读：197 -
能力的五个层级
带团队的人，必须要掌握一个判断下属能力状态的方法。我们不能笼统地把下属分为有经验的、没经验的，能力强的、能力差的。这样的判断没有意义，无法做到精准管理。总体来说，任何能力都可以分为五级：知识级，规...
锐菱小明哥 2023-08-07 07:18:58阅读：234 -
酒店人的36个工作心得
01.对客服务好坏的决定权在一线员工事实上，经理的接触面，不及员工的1/20，因此客户服务的决定权不在经理。在和顾客发生较大的矛盾时，员工心中最重要的是自己，不是我们的顾客。因此，客户服务的好坏，...
锐菱小石头 2023-08-04 07:18:58阅读：213
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