人才培养最好的方式就是事上练
导读：1、对人才大胆使用2、人的成长离不开挫折和压力3、事上练成长最快每个管理者都面临完成团队目标，培养团队成员的任务，相对于完成目标，培养下属是个软指标，但是却对完成团队目标，提升团队能力有着至...
润凌小虎子
2023-12-04 08:18:58阅读：290
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纵向管理、横向协调
1、纵向管理的定义 纵向管理是一种组织管理的方式，通过明确的上下级关系和权力分配，实现对下属的指导、控制和监督。在纵向管理中，上级对下级负有指导和控制的责任...
润凌小石头 2023-12-01 08:18:58阅读：320 -
洞穿内心，清醒活着，邂逅美好
任何人，无论在什么时候，只有拥抱变化，努力成长，与时俱进，才能够让自己做好准备，不断自我强化和蜕变。因为在思危、思退、思变的过程当中，恰恰是认识自己，了解社会，顿悟人生的关键时刻。很喜欢这么一句话...
润凌小虎子 2023-11-30 06:18:58阅读：298 -
酒店开业筹备清单
在确定了酒店开业时间的前提下，负责经营管理的筹备者通常采用倒计时的形式来编制酒店预开业筹备工作计划。以预开业时间为计划目标，设置工作内容、完成时间、具体执行人等工作流程，以保证酒店预开业经营筹备事...
润凌小虎子 2023-11-29 08:18:58阅读：462 -
带人这事：人带不好出局，事管不好出事
作为管理者如何带好自己的下属？很多管理者常见的问题是，下属不听话，缺乏主动性；工作能力差，效率不高；团队缺乏凝聚力，不能达成预期的目标，等等。问题很多，令管理者们痛苦不堪。带人不能瞎带，手段很重要...
润凌小明哥 2023-11-28 08:18:58阅读：444 -
职场转型滴选择
导读：1、基于经济考虑2、基于梦想选择3、不同阶段可能不同选择 职场工作一段时间后，我们可能会出现焦虑，会思考这个工作到底适不适合我，这个工作平台能行吗？我是不是应该跳槽？该选择什么样的...
润凌小虎子 2023-11-27 08:51:14阅读：261 -
提升自己的自我管理
导读：1、自我管理要点2、提升自己首先要提升认知3、自我提升要遵循PDCA 一切管理的基础是自我管理，自古以来就有“一屋不扫何以扫天下”的说法，职场中的晋升也遵循业绩优先的原则，你有能力...
润凌小虎子 2023-11-24 07:18:58阅读：475 -
非暴力沟通解决沟通难题
导读：1、课题分离2、非暴力沟通3、刻意练习 人是社会型动物，马克思说“人是一切社会关系的总和”。我们一直生活在各种关系中，家庭关系、同事关系、朋友等等。各种关系都离不开有效的沟通，之所...
润凌小明哥 2023-11-23 07:58:18阅读：321
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