• 盘点酒店“好心办坏事”的服务场景

    为了提升客人的入住体验,酒店会主动为客人提供一些意料之外的“小惊喜”,包括主动为客人升级房型、给客人赠送礼物、给他们提供免费的增值服务等。但在提供这些服务时,如果酒店在操作时忽视了一些服务细节,可...

    润凌小虎子 2023-09-12 07:28:58阅读:565
  • 物业多种经营的三大“忽悠”

    社区经济这张大饼,眼前的那块就叫多种经营,简称多经。权威机构根据物业企业自己提供的多经数据,多经收入占物业企业总收入的比例已经达到20%左右,听说有的企业多经利润占总利润的比例更是高达40%左右,...

    润凌小明哥 2023-09-11 08:18:58阅读:455
  • 长沙物业专项维修资金标准确定

    物业专项维修资金作为房屋的“养老金”,它的交存标准如何确定?长沙市住房和城乡建设局日前发布《关于印发我市物业专项维修资金交存标准的通知》,明确了:◆ 别墅的物业专项维修资金交存标准为200元/平方...

    润凌小虎子 2023-09-08 08:01:58阅读:417
  • 领导者格局的6大表现

    在职场中,我们或多或少都会碰到没格局的领导。他们的行为表现常常让人瞠目结舌,无法带领团队走向卓越。以下是我总结的六种没有格局的领导表现,让我们一起看看,你有没有踩坑。1、经常大发脾气不分场合,完全...

    润凌小明哥 2023-09-07 06:18:58阅读:432
  • 以前的孩子天天挨打,却不容易出现心理问题?

    孩子怎么就打不得、骂不得了?我们哪个不是小时候被打骂过来的,怎么一点事都没有?现在的孩子就是太娇惯了,惯得他们动不动就出现心理问题。乍一看,这个逻辑好像没问题。是啊,我们小时候哪个不是皮糙肉厚的,...

    润凌小虎子 2023-09-06 07:08:58阅读:438
  • 人脉。从“破圈”开始

    朋友圈里,你有没有刷到过这种内容?有人贴出合租消息,寻找靠谱的室友;有人发布行业动态,物色合伙人;还有人生病了,问哪家医院好,孩子要上学,哪所学校合适……本以为,朋友圈大都是泛泛之交,不会提供什么...

    润凌小虎子 2023-09-05 07:18:18阅读:433
  • 反时间管理是怎样滴

    传统时间管理,告诉我们要事优先,在精力充沛时,优先做重要的事情,减少做紧急不重要的事,通过慢慢做重要的事,去解决那些紧急的事情,慢慢让紧急的事情减少,甚至消失,比如提升产品质量和服务是重要的事,给...

    润凌小明哥 2023-09-04 08:11:18阅读:476
  • 向下负责,是管理者的修养

    绝大多数管理问题,其实都是“人”的问题。几乎所有的管理者,或多或少都会遇到这样的难题:为什么新人留不住,老人培养不起来?为什么员工不自驱,对工作没有责任心?为什么团队没有战斗力,产出不了业绩?其实...

    润凌小明哥 2023-09-01 07:18:58阅读:393
  • 为新生代年轻人“画像”

    新生代消费者群体的崛起使得情境变得更加复杂,酒店需要根据发展战略、产品定位、所在地区特点等,灵活和有选择地开展产品和服务创新。近期某手机游戏广告颇为霸气地宣称,该游戏“3亿年轻人都在玩”。作为一则...

    润凌小石头 2023-08-31 08:08:18阅读:442
  • 戏说管理的三条线

    一般企业都是在三条线的基础上运行的,这三条线是指一条主线、两条辅线,主线是指标准线,辅线是指强化线和支持线。标准线是主线,包括各种标准,如技术标准、工艺标准、质量标准、管理标准、工作标准等。标准是...

    润凌小婷婷 2023-08-30 06:18:58阅读:451
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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