• 让众多房企放下这个执念滴原因是啥

    应该没有哪个行业,像地产行业这么关注排行榜了。各种榜单不仅多,而且细,销售榜、拿地榜、年度榜、月度榜,似乎所有房企都在朝着一个目标,按月进行着“分科月考”。大部分主流排行榜,唯一的衡量标准,就是规...

    润凌小明哥 2023-02-13 08:18:28阅读:522
  • 业主对交物业费的9个误区

    物业服务费包括哪些项目?1、物业管理区域的绿化养护费用;2、物业管理区域的清洁卫生费用;3、物业管理区域的秩序维护费用;4、办公费用;5、物业共用设施设备、共用部位的日常运行、维护费用;6、物业管...

    润凌小婷婷 2023-02-11 08:18:58阅读:540
  • 话说情感驱动力

    要想充分激励员工,就必须同时满足四个驱动力:获取(Acquire)、结合(Bond)、理解(Comprehend)和防御(Defend)。它们得到满足的程度会直接影响员工的情感,进而影响员工行为。...

    润凌小虎子 2023-02-08 08:58:18阅读:621
  • 2023年正月春节北京7日再行

    2023年1月春节再行北京20230121-20230126北京市是中国共产党中央委员会、中华人民共和国中央人民政府和中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会所在地。北京市成功举办夏奥会与冬奥会,...

    润凌斌哥 2023-01-26 15:35:20阅读:1110
  • 标杆物业企业奖罚标准

    一、奖励内容及标准(一)对符合下列条件之一,公司予以口头表扬1. 注重仪表仪容,着装规范整洁,始终如一;2. 服务热情,受到业主、客户口头表扬;3. 工作效率及服务质量有提高;4. 日常工作取得进...

    润凌小石头 2023-01-12 08:58:28阅读:520
  • 道理都懂,却达不成目标

    01、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行明明知道很多道理,却依然过不好这一生。这是很多人的人生写照,尤其是那些爱看书,爱学习,却最终没有获得结果人的感叹。我们从上学时就存在这种问题,上课时,感觉自己这...

    润凌小虎子 2023-01-05 08:18:28阅读:551
  • 面对未来更多的不确定性,我们应该提高哪些能力

    随着社会节奏越来越快,变化无时不在,外部环境糟糕,美国分裂、俄乌战争、疫情不断、能源紧张,国内受疫情影响,大部分企业受困于疫情,有的降薪、有的裁员,有的倒闭,人们对未来预期不再像前几年那么乐观,人...

    润凌小虎子 2023-01-04 07:18:58阅读:568
  • 人生除了生死,其余一切皆是擦伤(2022年年末总结)

    朱敦儒在《 水调歌头 》 中讲:“白日去如箭,达者惜分阴 。”时光稍纵即逝,眨眼间已到2022年底。这一年来,反复无常的疫情,瞬息万变的生活,每个人都生活的不易。但我们仍然在努力,仍在拼搏,年底了...

    润凌小石头 2022-12-23 07:08:08阅读:499
  • 做一个表里如一的人,一个言行一致的人

     心态篇说话沟通,首先要摆正心态,有正确的心态为基础,说话的方向就不会跑偏。真诚第一想要与人顺畅的沟通,首先要有真诚的心态,不玩虚的、不做作。内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动...

    润凌小虎子 2022-12-22 08:58:28阅读:477
  • 企业数字化转型滴最重要性

    01、认知:数字化转型公式数字化转型的底层逻辑:企业数字化转型,是对物理世界进行编码与解码的过程。转型公式整个数字化转型过程,其实就干了两件事:编码、解码。在物理世界当中,通过数字化技术手段,对传...

    润凌小石头 2022-12-21 08:01:28阅读:540
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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