带人这事：人带不好出局，事管不好出事
作为管理者如何带好自己的下属？很多管理者常见的问题是，下属不听话，缺乏主动性；工作能力差，效率不高；团队缺乏凝聚力，不能达成预期的目标，等等。问题很多，令管理者们痛苦不堪。带人不能瞎带，手段很重要...
锐菱小明哥
2023-11-28 08:18:58阅读：360
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职场转型滴选择
导读：1、基于经济考虑2、基于梦想选择3、不同阶段可能不同选择 职场工作一段时间后，我们可能会出现焦虑，会思考这个工作到底适不适合我，这个工作平台能行吗？我是不是应该跳槽？该选择什么样的...
锐菱小虎子 2023-11-27 08:51:14阅读：208 -
提升自己的自我管理
导读：1、自我管理要点2、提升自己首先要提升认知3、自我提升要遵循PDCA 一切管理的基础是自我管理，自古以来就有“一屋不扫何以扫天下”的说法，职场中的晋升也遵循业绩优先的原则，你有能力...
锐菱小虎子 2023-11-24 07:18:58阅读：392 -
非暴力沟通解决沟通难题
导读：1、课题分离2、非暴力沟通3、刻意练习 人是社会型动物，马克思说“人是一切社会关系的总和”。我们一直生活在各种关系中，家庭关系、同事关系、朋友等等。各种关系都离不开有效的沟通，之所...
锐菱小明哥 2023-11-23 07:58:18阅读：250 -
教是最好的学，事上练是成长必经之路
导读：1、教是最好的学2、事上练破犹豫之贼3、理论加实践是成才必经之路 每个人的成长路径是不同的，那我们应该如何快速成长，少走弯路呢？01、教是最好的学 &nb...
锐菱小石头 2023-11-22 08:18:18阅读：253 -
具有思维模式识别能力，并能够快速跳出自我思维陷阱
问题思维下所构建的管理措施行为结构的事实，短期内也许可以达成某个经营目标，但是长此以往，其结果只会背离其整体运营目标的实现。而因聚焦问题丢失初设目标，恰恰是目标无法达成的根本原因。 在未经特...
锐菱小虎子 2023-11-21 08:18:58阅读：204 -
责任心，是最基本，也是最重要的职业素养。
责任心，是工作成果和工作质量的保障，我们能感觉得到责任心，甚至能看得到责任心，但我们该如何评价一个人的责任心呢？我们经常听人说，某人责任心很强，某人责任心较强，某人责任心尚可，某人责任心很差。这样...
锐菱小石头 2023-11-20 08:18:18阅读：200 -
管理的三条线
所有企业都是在三条线的基础上运行的，这三条线是指一条主线、两条辅线，主线是指标准线，辅线是指强化线和支持线。标准线是主线，包括各种标准，如技术标准、工艺标准、质量标准、管理标准、工作标准等。标准是...
锐菱小虎子 2023-11-17 08:18:58阅读：272
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