• 基层看才能、中层看德行、高层看胸怀!

    如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层只做事不做人;中层既要做事情又要做人;高层不做事只做人!对于考核基层运动员,金牌就是目标,没资格指手画脚!多做少说!目...

    润凌小虎子 2022-08-12 07:58:08阅读:515
  • 有本事的领导和没本事的领导

    在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟随的领导也很重要,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的领导,空有一身能力也难以施展。那么有本事的领导和没本事的领导有什么区别呢?下面一起来看看...

    润凌小石头 2022-08-11 08:28:58阅读:503
  • 焦虑的原因

    有一首很火的诗,名字叫《走在自己的时区里》:纽约的时间比加州的时间早三小时,但加州的时间并没有变慢。有人22岁就毕业了,但等了五年才找到了好的工作。有人25岁就当上CEO,却在50岁去世。也有人迟...

    润凌小明哥 2022-08-08 08:18:28阅读:472
  • 心境简单的人

    一.处世简单不被无用的圈子束缚有个很著名的理论叫“圈子定律”:人的智力决定人拥有稳定社交圈子的人数是148人,四舍五入大约是150人。其实人一辈子活动的范围很小,或许一生只有一个地方最舒服,只有一...

    润凌小婷婷 2022-08-06 08:28:18阅读:556
  • 立场不同,请不要随意指责

    生活中,很多人喜欢站在自己的视角,自以为是地随便谴责批判别人,以为全世界就自己是对的。其实,你不知道别人的生活,无法对别人的酸甜苦辣感同身受,不要轻易地去指责别人或者批判别人。别人有着怎样的生活,...

    润凌小虎子 2022-08-05 08:18:28阅读:496
  • 把闹钟定在5: 57

    猎头公司CEO詹姆斯·希特林有一天心血来潮,决定去问问那些他欣赏的企业高管们是如何安排早晨时间的。他给20个人发了邮件,有18个人回复了他,其中起床最晚的人,也设置5:57的闹钟,在六点之前起床。...

    润凌小石头 2022-08-04 07:18:58阅读:545
  • 深耕自己的能力

    先看一张图片。两个人同时钻井寻宝,一个人在某个地方挖一点,见不到宝石,就赶忙换地方,接连换了好几个地方依然没有挖到宝石。另一个就盯着一个地方持续不断地深挖,如愿以偿挖到了宝石。现实中,总有人这山望...

    润凌小虎子 2022-08-01 07:28:58阅读:496
  • 当你愿意为别人留一个位置,别人自然愿为你打开一扇门

    2022年5月26日,哈佛大学召开了一场特殊的毕业典礼。受疫情的影响,学校折叠椅并不充足,现场座位紧缺,有一半的学生不得不让出座位,坐在毯子上。对此校长劳伦斯·巴考说了这样一番话:“身为哈佛大学毕...

    润凌小石头 2022-07-30 08:18:18阅读:519
  • 成年人最大的自律,是克制自己的反驳欲

    《论语·子张》里记载了这么一个故事。鲁国一位大臣辱骂孔子,孔子的徒弟子贡听闻后一笑而过。有人问他,师父遭人诋毁,你也不帮着辩解几句?子贡回答,我师父如天上日月,世人诋毁于日月何伤,多见其不自量罢了...

    润凌小虎子 2022-07-27 08:18:58阅读:514
  • 自律,是治愈一切迷茫的良药

      生活中有这样一类人,他们常常间歇性踌躇满志,却持续性焦虑迷惘。其实,真正想要变好的人,不会把对成长的渴望停留在脑海中,他们都明白:自律,是治愈一切迷茫的良药。自律,可以拉开人与人之间的差距  ...

    润凌小明哥 2022-07-26 08:18:58阅读:541
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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