• 物业十大尴尬事件

    从事物业管理工作来,觉得其中有苦有乐,当付出得到认可的时候,总会有一种苦尽甘来的感觉,总觉得幸福是来得如此不易;更多的时候,是被各种各样的繁杂琐事围绕。一个业界朋友就说:“干了物管这几年来,最大的...

    润凌小婷婷 2021-08-10 08:58:58阅读:572
  • 在“思考本质”中,你思考的到底是什么

    在这个时代里,几乎每一个人,都想拥有直击本质的思考能力,从而成为《教父》里所说的“一秒就能看透问题本质的人”。可是,想要一秒就能看透本质,谈何容易?最起码,你得经历以下三个阶段:第一阶段:你得知道...

    润凌小虎子 2021-08-09 08:28:18阅读:542
  • 如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去?

    企业谈管理,就是管人,管人的关键就是用人,那么,作为企业领导,如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去?【用人标准】看才能、中层看德行、高层看胸怀如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员...

    润凌小虎子 2021-08-06 08:58:08阅读:436
  • 创建和谐共生的社区环境

    2021年是伟大的中国共产党成立100周年的庆年,也是中国物业服务行业发展的第40个年头。四十年来中国的物业服务人在党的领导下一直在求知、探索,物业服务的范围渗透到几乎涵盖所有的不动产领域,并一直...

    润凌小婷婷 2021-08-05 10:08:18阅读:507
  • 好在适度,误在失度,坏在过度

    好在适度,误在失度,坏在过度。“过犹不及”,出自《论语•先进》,简言之,即做事超过或不够,都是不合适的。“过犹不及”的处世之道,就在于讲究一个“度”字,它不仅渗透于人与人之间的相处,更在于个人的修...

    润凌小明哥 2021-08-03 08:58:28阅读:499
  • 握有决定权才有生机

    “任何时候握有决定权才有生机,否则只有任人宰割的份儿了。”上帝把两群羊放在草原上:一群在南,一群在北。上帝还给羊群找了两种天敌,一种是狮子,一种是狼。上帝对羊群说:“你们要狼,就给一只,任它随意咬...

    润凌小石头 2021-08-01 08:28:28阅读:476
  • QQ浏览器

    看文档,更方便全新文档功能,支持Word、Excel、PDF等多种格式文档打开、编辑,使用更加方便。QQBrowser_Setup_10.8.4476.400_cleanb.exeQQBrowse...

    润凌小婷婷 2021-07-29 08:18:08阅读:622
  • 有担当者必有大格局

    有担当的人,心系苍天念万民,足行大地创伟业,不犹豫、不怀疑、不浪费时间去见证别人的成功。站在高处,布好大格局,成就人生的辉煌。格局大小与否说实话是很难定义的,但是一个人是否拥有广阔胸襟却对自己以及...

    润凌小石头 2021-07-27 08:18:58阅读:542
  • 所有看似钱的问题,本质都是人的问题

    第一件事情是做对事;做不对事,一切枉然。很多企业停留在几千万几个亿,不能实现跨越,而别人可以三年跨越10亿,三年打造基础,所有的背后,根本在于事情做得不对,这就意味着成功离你很远。第二件事情是选对...

    润凌小虎子 2021-07-26 09:28:28阅读:470
  • 网站调用实时股票数据接口的配置方法

    股票数据的获取目前有如下两种方法可以获取:1.http/javascript接口取数据2.web-service接口1.http/javascript接口取数据1.1Sina股票数据接口以大秦铁路...

    润凌小石头 2021-07-25 08:58:18阅读:555
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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