变被动为主动的高手思维
自2020年新冠肺炎疫情暴发以来,每个人的认知都在经历颠覆、反思和重构。在空前的不确定性面前,企业管理者会呈现两种截然相反的状态:有些企业家的主要精力用于应对不断出现的问题、四处灭火;另外一些人则...
自2020年新冠肺炎疫情暴发以来,每个人的认知都在经历颠覆、反思和重构。在空前的不确定性面前,企业管理者会呈现两种截然相反的状态:有些企业家的主要精力用于应对不断出现的问题、四处灭火;另外一些人则...
珍惜生命中出现的“五种人”! 01 、懂你的知己除了陪伴自己一生的那个人,如果还能有一个知己,能够陪你一起没心没肺的笑,陪你放肆地哭,陪你一起减肥......一起大吃大喝,一起面对生活中...
重点速览:1、一般来说,企业有三大分层:高层、中层、基层。高层的主要作用是想战略方向,解决往哪里走;中层的主要作用是规划路径,承接拆解并落地高层的战略;基层的主要作用是战术实施,核心能力是执行效率...
在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态,只是完成而不注重结果,那么你将和职场中的大多数人...
冯骥才说过:别人给的力量不能持久,从自己身上找的力量,才能受用终身。人生有三把钥匙。能做到自信有节、自省有度,自律有为,才能从复杂经历中汲取力量、重塑自我。自信,是顶级魅力萧伯纳曾说:有信心的人,...
从事物业管理工作来,觉得其中有苦有乐,当付出得到认可的时候,总会有一种苦尽甘来的感觉,总觉得幸福是来得如此不易;更多的时候,是被各种各样的繁杂琐事围绕。一个业界朋友就说:“干了物管这几年来,最大的...
在这个时代里,几乎每一个人,都想拥有直击本质的思考能力,从而成为《教父》里所说的“一秒就能看透问题本质的人”。可是,想要一秒就能看透本质,谈何容易?最起码,你得经历以下三个阶段:第一阶段:你得知道...
企业谈管理,就是管人,管人的关键就是用人,那么,作为企业领导,如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去?【用人标准】看才能、中层看德行、高层看胸怀如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员...