• 人最大的壁垒,在自己的脑子里

    在纷繁复杂的世界,变化和不确定性始终是我们无法绕开的。最有效率的解决办法就是接受一些有价值的经验和思维方式,然后实践行动。而纵观人类历史,某种程度上来说也算是一部“金融史”,因为金融就是在处理风险...

    润凌小虎子 2021-01-19 08:28:08阅读:641
  • 新冠疫情核酸检测物业服务方案

    新冠疫情核酸检测物业服务方案1、在寒冷的天气下,为确保核酸检测顺利进行,减少业主的等待时间,物业在园区主通道处设专人指引,设置排队定位点。2、各楼宇管家提前在物业服务群内发放信息和逐户电话联系业主...

    润凌小婷婷 2021-01-18 08:28:58阅读:685
  • 火灾自动报警系统控制器及点数设置

    我们常见的几种火灾自动报警系统中的控制器有以下三种:火灾报警控制器、消防联动控制器、火灾报警控制器(联动型)。这里介绍了各个控制器功能与区别,并讲解了系统设计。-01-火灾报警控制器火灾报警控制器...

    润凌小明哥 2021-01-15 08:18:58阅读:780
  • 界定机电安装预留洞口施工合同范围

    在当前各项目的机电安装工程中,专业洞口的预留和封堵均存在不同程度的合同管理问题;部分项目部因施工合同范围界定不明确,导致现场施工组织管理混乱,存在严重质量隐患以及大面积返工修补问题。当前各项目存在...

    润凌小石头 2021-01-14 10:18:08阅读:623
  • 一点有实用性的思考方法

    如何去思考?授人鱼不如授人以渔,张五常教授总结了常人思考的几种方法,告诉我们如何从现象出发去思考世界。张五常:"我半个天才也算不上。但正因为这个缘故,我倒可以写一点有实用性的思考方法。我...

    润凌小石头 2021-01-09 08:08:28阅读:663
  • 80%的能力问题,其实都是态度问题:每次差不多,最终差一生

    国庆期间读老干妈的媒体报道,读到一段细节,令我感触颇深。很多老干妈的粉丝反映,自从创始人陶华碧退休,老干妈就不如从前好吃了。怎么回事呢?原来,陶华碧执掌老干妈20多年来,从来用的都是贵州农村特有的...

    润凌斌哥 2021-01-07 08:58:28阅读:677
  • 2021年如何才能提高自己?做好这五点平衡!

    2021 年,我给自己定的一个关键词是「平衡」。说到平衡,可能很多人会想到工作和生活的平衡,所谓的 Work-Life Balance。但我并不喜欢这种说法,因为这意味着,我们把工作和生活放在了对...

    润凌小石头 2021-01-06 08:18:18阅读:642
  • 优秀的年终总结,肯定包含这几个小技巧

    临近年底,年终总结成了很多人关心的话题。基本每年从这个时候开始,网上就会有很多传来传去的《年终总结模板.ppt》、《年终总结资料大全.zip》,然后后面跟着一大群人争抢与套用。从这个情况能得出两个...

    润凌小石头 2021-01-05 08:18:09阅读:630
  • 真正成熟的人,都懂得装傻充愣

    一个耳熟能详的故事:某次,孔子团队好几天没米下锅了,颜回从外面找了些米回来。孔子路过厨房时,看到颜回用手抓锅里的饭吃,见到这一幕,孔子虽想呵斥,但还是静静地走开,回床上睡觉了。饭做好了,颜回过来叫...

    润凌小虎子 2021-01-04 08:08:18阅读:640
  • 制度的力量:先谈规则,再谈道德

    小人才谈道德,智者只谈规则人首先应该遵守规则制度,再来谈道德。春秋政治家、思想家管仲曾说过:“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是,善于治国理政的人,懂得通过制定有效制度来管理国家,从而达到众民...

    润凌小明哥 2021-01-03 08:18:18阅读:646
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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