• 高档写字楼可操作的9种特色服务方案

    写字楼按功能划分可分为写字楼、商住写字楼、综合性写字楼;按档次划分为丙级写字楼、乙级写字楼、甲级写字楼、超甲级写字楼;按智能化水平划分为3A写字楼、5A写字楼。我们通常称甲级以上的写字楼为高端写字...

    润凌小明哥 2021-04-17 08:28:18阅读:572
  • 物业服务行业转型升级的管理挑战

    如果说从1981到2011年的第一个30年,是中国内地物业服务行业长大成人的过程,那么第二个30年则是从血气方刚走向成熟稳重的过程。在头30年中,行业从无到有,从小到大,基础业务模式和制度体系成型...

    润凌小婷婷 2021-04-16 08:18:08阅读:549
  • 物业工程设施设备维修100问

    1、问:发生跑、冒、渗、漏水时该怎么办?答:关闭阀门,截断漏水源,情况严重时,及时汇报。2、问:突然停水怎么办?答:及时通知客服,立即查找原因,确认是内线还是外线停水。3、问:排污管堵塞怎么办?答...

    润凌小明哥 2021-04-15 08:28:28阅读:518
  • 王兴:九败一胜,百炼成钢

    成功和失败是相互依存、互相转化的,是一个统一体的两个方面。但是,人们更愿意谈论成功,鲜少谈论失败;更愿意谈论成功的方法论,却鲜少谈论自己的失败观。当初罗永浩宣布要做直播的时候,有人问他怎么看待未来...

    润凌小婷婷 2021-04-14 08:19:00阅读:589
  • 解决问题最高明的方法

    生活中,有一些人在遇到问题的时候,最常用的应对方式是“忍着”。生病,忍着;不方便,忍着;被欺负了,忍着。忍着,是逃避的一种外在表现。这样的人,既缺乏解决问题的能力,也没有解决问题的决心。还有那么一...

    润凌小婷婷 2021-04-13 07:58:18阅读:568
  • 未来10年怎样抓住新机会

    一、新消费时代的到来消费品最突出的特点是与经济文化强挂钩。因为消费水平决定经济水平,经济自信决定文化自信。过去十年是互联网的十年,因为数字经济和数字信息化让整个产业发生巨大变化。移动互联网连接了众...

    润凌小石头 2021-04-12 08:28:58阅读:576
  • 如何解决猪上树的问题

    “如何让猪上树?”一老板给出了四个方案,如下:方案一:给猪美好的愿景,告诉他你就是猴子,简称画饼;方案二:把树砍倒,让猪趴在树上合影留念,简称山寨;方案三:告诉他如果上不去,晚上摆全猪宴,简称绩效...

    润凌小明哥 2021-04-10 08:58:18阅读:533
  • 弱者易怒如虎,强者平静如水

    真正内心强大的人,一定有一颗平静的内心,有一颗温柔的心肠,有一颗智慧的头脑。一定经历过狂风暴雨,体验过高山低谷,也见识过人生百态。惟愿我们在人生的道路上,不论何种境遇都能充满智慧的刚强壮胆,成为内...

    润凌小婷婷 2021-04-08 08:28:28阅读:511
  • 高层管理人员的基本要求

    1、有格局人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听...

    润凌小虎子 2021-04-07 08:28:18阅读:528
  • 最新楼宇自控节能控制策略方案

    空调系统的能耗占据了建筑能耗的一半以上,任何项目的中央空调系统初始设计都是以最恶劣环境条件下所需的最大负荷量来选择空调设备。但实际上,白天到夜晚,季节的交替,天气的阴晴,气温高低及人流的多少,都实...

    润凌小虎子 2021-04-06 08:44:15阅读:548
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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