• 物业服务情景沟通100句高情商话(经典)

    一、感同身受1) 我能理解;2) 我非常理解您的心情;3) 我理解您怎么会生气,换成是我,我也会跟您一样的感受;4) 请您不要着急,我非常理解您的心情,我们一定会竭尽全力为您解决的;5) 如果我碰...

    润凌小石头 2020-07-24 08:18:28阅读:743
  • 一个优秀的团队必须要有这6种人!

    一个优秀的团队需要这6种人。在一个优秀的团队中,需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企...

    润凌小虎子 2020-07-23 07:18:28阅读:763
  • 真正厉害的人,都很“简单”

    微信发明者张小龙曾说:外在形式越简单的东西,智慧含量越高,因为它已经不再依赖形式,必须依靠智慧。很多牛人都崇尚“极简”,比如乔布斯、雷军等等。所谓“大道至简”,当你抓住了事物的本质,在你看来一切都...

    润凌小石头 2020-07-22 08:18:18阅读:733
  • 写字楼物业管理中的创新服务

      面临“三高”促“四变” ——写字楼的物业创新管理和增值服务。随着时代的发展,现代化的写字楼管理面临“三高”趋势:写字楼客户的需求不断提高;社会对写字楼的角色期望很高;写字楼,尤其是高层写字楼自...

    润凌小石头 2020-07-21 07:41:16阅读:802
  • 饭局,人脉、机会、圈子、资源、感情、生意

    -01-中国是个人情社会。很多事情,在别的地方办不成,只有在饭局上能办成。所谓人脉、机会、圈子、资源、感情、生意,都是在饭局上聊出来的。饭局在中国,已经变成了男人的战场。入座、点菜、敬酒、递烟和吹...

    润凌小石头 2020-07-20 08:18:18阅读:1181
  • 缺!(深度好文)

    有人缺钱,有人缺爱,有人缺知识,有人缺机遇……人活着总难圆满。为了追寻自己缺少的东西不顾代价,却在得到时发现不过如此,可有可无。其实很多时候,缺,并不意味着遗憾。人们总是习惯把得不到的东西当成是最...

    润凌小虎子 2020-07-19 01:18:58阅读:751
  • 物业看不到的服务

    近期一部网剧走红,它就是《隐秘的角落》,这部剧一经开播,广受网友好评,看完后让人陷入深深的思考,反过来又细思极恐,为剧中的细节感叹不已,和好友交流时更是回味无穷!然而我们今天要说的不是剧中的情节,...

    润凌小石头 2020-07-18 08:28:29阅读:701
  • 物业项目工作现场物资现场管理标准

    1、物资现场管理要求物资可以根据不同需要分为许多种类。根据物资在使用和保管过程中的用途和要求我们将物资划分为危险品、应急物资、工具物资、耗材物资四种。危险品,具有易燃、易爆、有毒、有害和放射性等物...

    润凌小石头 2020-07-17 08:18:28阅读:830
  • 小区哪些事情归物业管?哪些事情归开发商管?哪些事情归业主自己管?

    有朋友给小编留言询问在小区里哪些事情归物业管?哪些事情归开发商管?哪些事情归业主自己管?今天和朋友们说说这个话题一、需要物业公司负责的事项物业管理是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业...

    润凌小石头 2020-07-16 08:45:08阅读:1012
  • 43个场景下,物业秩序维护员应该怎么做?

    物业保安在工作过程中经常会遇到一些问题,我们总结了一下,并提出一些解决方法,供大家参考学习。1、巡检时进入单元楼内时,应怎么做?巡检时秩序维护员进入单元楼内巡视时,应注意礼仪礼貌,对讲机音量必须关...

    润凌小石头 2020-07-14 08:18:18阅读:776
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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